給与モデル
■介護福祉士（副主任（主任候補）：主任経験のある方）■５等級：副主任
月給：354,000円～
【年収例】4,790,000円～
■介護福祉士（チーフ：リーダー経験のある方）■４等級：チーフ
月給：327,000円～
【年収例】4,410,000円
■介護福祉士■3等級：一般職上級～6等級：シニアエキスパート
月給：306,000円～392,000円
【年収例】4,110,000円～5,330,000円
■介護職員実務者研修■２等級：一般職中級
月給：284,000円～
【年収例】3,820,000円
■介護職員初任者研修■１等級：一般職初級
月給：262,000円～
【年収例】3,550,000円
月給は夜勤４回・資格手当・役職手当・処遇改善加算を含みます。※残業代別途支給
年収例は夜勤平均４回、各種手当・賞与（2.2か月相当）を含んだ例です。
残業代見込み残業代なし、1分単位で別途支給（平均残業時間月8時間※2024年度実績）となります。
※この他に年末年始手当、交通費規定内支給あり。
※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり。
仕事内容
サンケイビルウェルケアが大切にするのは、「心に寄り添う介護」であり、ご入居者や仲間とともに前へと進む、あなたらしい生き方です。
▶介護スタッフの紹介
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●具体的な仕事内容
・起床から就寝、就寝中まで、安全に有意義にお過ごしいただくためのサポート業務
・アクティビティ、体操やリハビリの補助業務
・ご入居者のケア記録作成
●高い専門性
ご入居者の『こうしたい！』『自分でやりたい！』お気持ちを大切にしています。
理学療法士・作業療法士等によるリハビリ、言語聴覚士による嚥下評価・訓練等が充実。
24時間看護スタッフ常駐で夜間も安心。
介護支援専門員を中心に多職種協働でご入居者のよりよい生活を目指します。
介護職員として専門性を追求しつつご入居者の一番近くで生活を支える、サンケイビルウェルケアならではのやりがいのあるお仕事環境です！
●施設での勤務が未経験でも安心の研修制度◎
→研修制度を見る
社内各部署が企画・実施する充実した研修制度が自慢の当社。
安心して仕事をスタートできます！
勤務時間
実働8時間のシフト制勤務（早・日・遅・夜勤） ※週40時間の変形労働時間制
シフト例）
早番7:00～16:00 （休憩1時間）
日勤9:00～18:00 （休憩1時間）
遅番11:00～20:00 （休憩1時間）
夜勤16:30～9:30 （休憩1時間）
※シフト時間はホームによって前後します。詳細の勤務時間についてはお問合せください。
休日・休暇
・公休数114日 （月9日または10日休み・2月は8日休み）
・リフレッシュ休暇年２日付与（入社時期により異なる）
※年間休日数116日
・年次有給休暇勤続6ヶ月後10日付与（平均取得日数13日※2023年度実績）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇（取得率男女ともに100％※2023年度実績）
・介護休暇
資格支援制度
【資格支援制度】
■初任者研修・・・受講費上限７万円支給
■実務者研修・・・受講費上限10万円支給
※ほぼ実費無しで資格取得可能！
■介護福祉士・・・合格祝金10万円支給
※国家試験対策講座（受講料：無料）実施！（合格率〇％※2024年度実績）
■介護支援専門員・・・合格後の実務研修や更新研修費用全額支給
※実務に携わる職員および今後その意向がある職員が対象
福利厚生
■グループの規模を生かした充実した保養所
１泊2食付き4,000円～利用可能！
・産経健保組合保養所（軽井沢）
・箱根彫刻の森倶楽部（箱根）
■グランビスタホテル＆リゾート優待
鴨川シーワールドや札幌・金沢・銀座・京都・広島等のホテル、ゴルフ場等グループ優待が受けられます！
■リロクラブ（福利厚生倶楽部）
・自由に使える6,000ポイントを毎年プレゼント！
・サービス規模は業界NO.1。
・２万以上の宿泊施設や5,000以上のレジャー、アミューズメント施設、飲食店等と連携。
（例）映画500円割引、ツアー最大12％補助、有名コーヒーチェーン10％OFF、人気アパレルオンラインストア割引等
・語学、資格取得から趣味まで、キャリアアップ、スキルアップに役立つ講座も用意。
■ディノス特別料金割引
グループ会社であるディノスの通販サイト「ディノス」でのショッピングを特別料金で利用できます！
▼社員会・表彰制度
・勤続表彰制度（勤続５年以上から表彰・副賞支給）
・食事会等社内イベント参加費補助あり
▼その他福利厚生
・高級有料老人ホームならではのおしゃれなユニフォーム貸与
・ゆったりスペースの休憩室完備（冷蔵庫、電子レンジ完備）
・男女別更衣室、個人ロッカー完備
・社員食あり（1食550円～）
▼ヘルスケア
・スポーツクラブの法人価格利用可能！
・サンケイビルグループ全体でのウォーキングイベント開催（年２回）
・産業医による高ストレス者面談、復職面接・フォロー面談実施
▼医療補助
・団体保険加入（会社負担にて入院・手術時に給付が受けられる医療保険に加入）
・医療費補助（大手町診療所での診療費無料、処方代・検査費用割引等）
・常備薬の特別価格での購入可
・人間ドックや女性検診費用補助
・インフルエンザ予防接種費用会社負担
その他
・各種社会保険完備
・65歳定年制（再雇用あり・70歳まで嘱託契約にて勤務可能）
・退職金制度、財形貯蓄制度
・結婚、出産祝い金等慶弔見舞金あり
・交通費規定内支給
・車通勤可 ※埼玉の事業所のみ
・受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
応募要件
■資格要件
必須：介護職員初任者研修以上をお持ちの方
歓迎：介護職員実務者研修以上をお持ちの方、介護福祉士の方歓迎！
※当社の資格支援制度を利用頂き、未経験から介護のプロフェッショナルを目指して頂けます！
■歓迎条件
・正社員デビューしたい方！
・高齢者との関わりが好きな方！
・ホスピタリティを学びたい方！
・これまでの経験を活かしたい方！
当社では、デイサービス、訪問介護、グループホーム、特別養護老人ホーム、サービス付高齢者向け住宅などの施設で経験を積んできた方など、様々な経歴の職員が働いています。
選考フロー
エントリー
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面接日程調整
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面接（原則1回）
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内定通知（選考期間：１週間程度）
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内定ご承諾
▼ （ご入社手続き：１～2週間程度）
勤務開始！（入社日：毎月１日または15日）
面接では、当施設での働き方や当社の理念・方針等についてご説明いたします。お気軽にご質問頂ければと思います。
これからのあなたのキャリアビジョンをぜひ聞かせてください！お会いできることを楽しみにお待ちしております。
この求人に関するお問い合わせ
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