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【第二新卒】介護スタッフ(正社員)

職種
介護スタッフ
勤務地
東京・千葉・埼玉のいずれかのホーム
  • #未経験OK!
  • #正社員として働きたい!
  • #駅近の職場で働きたい!
  • #資格が取得できる!
  • #キャリアアップしたい!

第二新卒採用スタート!

★最新リクルート動画公開中★

https://youtu.be/AHD1kYJLRcE

 

■第二新卒として新たなチャレンジをしよう!

■未経験入社8割以上!充実の研修制度!

■フジサンケイグループの仲間になろう!

勤務形態

正社員

給与モデル

■未経験入社時のモデル

基本給   154,000円~

職務手当  25,000円

夜勤手当  20,000円(4回/月の場合)

深夜手当  7,605円(4回/月の場合)

資格手当  実務者研修 10,000円

      ※初任者研修 3,000円

処遇改善  31,000円

時間外手当 15,843円(10時間/月の場合)

      ※見込み残業無しの1分単位支給

 

賞与    年2回(6月・12月)

      ※昨年度実績2.4ヵ月分

昇給    年1回(4月)

      ※等級・評価により変動

 

想定年収  3,530,976円~

仕事内容

サンケイビルウェルケアが大切にするのは、「心に寄り添う介護」であり、ご入居者や仲間とともに前へと進む、あなたらしい生き方です。

 

介護スタッフの紹介

スタッフの1日の流れを見る

 

●具体的な仕事内容

・起床から就寝、就寝中まで、安全に有意義にお過ごしいただくためのサポート業務

・アクティビティ、体操やリハビリの補助業務

・ご入居者のケア記録作成・集計

 

●高い専門性

自立支援介護理論の習得と実践を通じて、介護の仕事の専門性を追求でき、高い専門性を身に付けることができる、サンケイビルウェルケアならではのやりがいのあるお仕事環境です!

 

●未経験でも安心の研修制度◎

研修制度を見る

担当部署が企画・実施する、未経験でも安心の充実した研修制度が自慢の当社。

未経験でも経験者でも安心してお仕事をスタートできます!

勤務時間

■シフト制

早番 7:00~16:00

日勤 9:00~18:00

遅番 11:00~20:00

夜勤 16:30~翌9:30

 

■休憩

60分

休日・休暇

■休日

月9日休み(2月は8日休み)

 

■特別休暇

・誕生日休暇1日

・リフレッシュ休暇2日

・慶弔、産休、育児、介護

 

■年次有給休暇

勤続6ヶ月後10日付与

※初回付与以降は毎年4月に付与

資格支援制度

無資格でも大丈夫!

介護系資格の取得支援制度を活用して、介護のプロフェッショナルを目指そう!

 

■初任者研修(初級)・・・受講費上限7万円支給

■実務者研修(中級)・・・受講費上限10万円支給

※ほぼ実費無しで資格取得可能!

 

■介護福祉士(国家資格)・・・合格祝い金10万円支給

※実務経験3年後に受検頂けます。

住宅サポート制度

当社への入社を機に、遠方からお引越しをされる方向けの制度です!

 

■引越し支援・・・上限45万円支給

■住宅手当 ・・・30,000円/月(2年間)

 

※単身者に限ります。

※配属先ホームへ「早番(7時開始)に間に合わない」という正社員が対象となります。

福利厚生

2023年4月より「退職金制度」導入決定!!!

 

■フジサンケイグループならではの充実した福利厚生♪

・保養施設(宿泊施設)

軽井沢、箱根、伊豆、京都などにあるフジサンケイグループの保養施設の利用が可能!一泊2食付き4,000円~気軽に宿泊旅行ができる制度です。

 

・ベネフィットステーション(福利厚生システム)

映画館やレストラン、普段の買い物にも利用できる「会員特別料金システム」。プライベートにも活用できます♪

 

・ディノス特別料金割引

グループ会社であるディノスの通販サイト「ディノス」でのショッピングを特別料金で利用できます!

 

▼社員会・表彰制度

・永年勤続表彰制度(勤続2年以上から表彰・副賞支給)

・忘年会パーティー

・誕生日ギフト(カタログから商品を選べます♪)

 

 ▼その他福利厚生

・高級有料老人ホームならではのおしゃれなユニフォーム貸与

・ゆったりスペースの休憩室完備(冷蔵庫、電子レンジ完備)

・男女別更衣室、個人ロッカー完備

・医療保険加入制度(会社負担にて加入)

・社員食あり(1食450円~)

その他

■定年制

60歳(再雇用制度あり・65歳まで嘱託契約にて勤務可能)

 

■受動喫煙対策

敷地内全面禁煙

応募要件

■第二新卒定義

・高卒以上

・満29歳以下の方

・社会人経験のある方(雇用形態不問)

 

■資格要件

介護系資格は不要

※当社の資格支援制度を利用頂き、未経験から介護のプロフェッショナルを目指して頂けます!

 

■歓迎条件

・正社員デビューしたい方!

・異業種からキャリアチェンジしたい方!

・高齢者との関わりが好きな方!

・ホスピタリティを学びたい方!

 

当社で働くスタッフには、未経験の方をはじめ、デイサービス、訪問介護、グループホーム、特別養護老人ホーム、サービス付高齢者向け住宅などの施設で経験を積んできた方など、様々な経歴の職員が働いています。

選考フロー

エントリー

 ▼

面接日程調整

 ▼

面接(原則1回)

 ▼

内定通知・配属決定

 ▼

勤務開始!

 

ご面接では、老人ホームでの働き方や、当社で実践している自立支援介護についてご案内させて頂きますので、お気軽にご質問頂ければと思います。

 

これからのあなたのキャリアビジョンをぜひ聞かせてください!お会いできることを楽しみにお待ちしております。

この求人に関するお問い合わせ

求人の内容に関するご質問や、働き方のご相談、未経験の方などお気軽にお問い合わせください!採用担当がご対応させて頂きます!

 

■お電話でのお問い合わせ

キャリア採用担当

大坂(おおさか)・伊藤(いとう)

03-6772-7311

 

■メールでのお問い合わせ

キャリア採用担当宛て

recruit@sankeiwellcare.com