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【第二新卒】介護スタッフ(正社員)

職種
第二新卒 >介護スタッフ
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第二新卒採用スタート!

★最新リクルート動画公開中★

https://youtu.be/AHD1kYJLRcE

 

■第二新卒として新たなチャレンジをしよう!

■無資格未経験の方でもご応募ください!

■サンケイビルグループの仲間になろう!

勤務形態

正社員

給与モデル

■未経験入社時のモデル

基本給   154,000円~

職務手当  25,000円

夜勤手当  20,000円(4回/月の場合)

深夜手当  7,605円(4回/月の場合)

資格手当  実務者研修 10,000円

      ※初任者研修 3,000円

処遇改善  31,000円

時間外手当 15,843円(10時間/月の場合)

      ※見込み残業無しの1分単位支給

 

賞与    年2回(6月・12月)

      ※昨年度実績2.4ヵ月分

昇給    年1回(4月)

      ※等級・評価により変動

 

想定年収  3,530,976円~

仕事内容

サンケイビルウェルケアが大切にするのは、「心に寄り添う介護」であり、ご入居者や仲間とともに前へと進む、あなたらしい生き方です。

 

介護スタッフの紹介

スタッフの1日の流れを見る

 

●具体的な仕事内容

・起床から就寝、就寝中まで、安全に有意義にお過ごしいただくためのサポート業務

・アクティビティ、体操やリハビリの補助業務

・ご入居者のケア記録作成・集計

 

●高い専門性

自立支援介護理論の習得と実践を通じて、介護の仕事の専門性を追求でき、高い専門性を身に付けることができる、サンケイビルウェルケアならではのやりがいのあるお仕事環境です!

 

●未経験でも安心の研修制度◎

研修制度を見る

担当部署が企画・実施する、未経験でも安心の充実した研修制度が自慢の当社。

未経験でも経験者でも安心してお仕事をスタートできます!

勤務時間

■シフト制

早番 7:00~16:00

日勤 9:00~18:00

遅番 11:00~20:00

夜勤 16:30~翌9:30

 

■休憩

60分

休日・休暇

・4週8休制(月9日・2月は8日休み)


・リフレッシュ休暇年6日付与(入社時期により異なる)

※年間休日数113日

・年次有給休暇勤続6ヶ月後10日付与(平均取得日数13日※2023年度実績)

・慶弔休暇

・産前産後休暇

・育児休暇(取得率男女ともに100%※2023年度実績)

・介護休暇

資格支援制度

無資格でも大丈夫!

介護系資格の取得支援制度を活用して、介護のプロフェッショナルを目指そう!

 

■初任者研修(初級)・・・受講費上限7万円支給

■実務者研修(中級)・・・受講費上限10万円支給

※ほぼ実費無しで資格取得可能!

 

■介護福祉士(国家資格)・・・合格祝い金10万円支給

※実務経験3年後に受検頂けます。

福利厚生

■グループの規模を生かした充実した保養所

1泊2食付き4,000円~利用可能!

・サンケイビル保養所(勝浦)

・産経健保組合保養所(軽井沢)

・箱根彫刻の森倶楽部(箱根)

 

■グランビスタホテル&リゾート優待

鴨川シーワールドや札幌・金沢・銀座・京都・広島等のホテル、ゴルフ場等グループ優待が受けられます!

 

■リロクラブ(福利厚生倶楽部)

・自由に使える6,000ポイントを毎年プレゼント!

・サービス規模は業界NO.1。

・2万以上の宿泊施設や5,000以上のレジャー、アミューズメント施設、飲食店等と連携。

 (例)映画500円割引、ツアー最大12%補助、有名コーヒーチェーン10%OFF、人気アパレルオンラインストア割引等

・語学、資格取得から趣味まで、キャリアアップ、スキルアップに役立つ講座も用意。

 

■ディノス特別料金割引

グループ会社であるディノスの通販サイト「ディノス」でのショッピングを特別料金で利用できます!

 

▼社員会・表彰制度

・勤続表彰制度(勤続2年以上から表彰・副賞支給)

・Edenredチケットレストランによる食事補助あり(3ヶ月に一度3,000円チャージ)

 ・食事会等社内イベント参加費補助あり

・慶弔見舞金あり

 

 ▼その他福利厚生

・高級有料老人ホームならではのおしゃれなユニフォーム貸与

・ゆったりスペースの休憩室完備(冷蔵庫、電子レンジ完備)

・男女別更衣室、個人ロッカー完備

・社員食あり(1食450円~)

 

▼ヘルスケア

・スポーツクラブの法人価格利用可能!

・サンケイビルグループ全体でのウォーキングイベント開催(年2回)

・オンラインカウンセリングサービスcotreeが24時間365日利用できます

・産業医による高ストレス者面談、復職面接・フォロー面談実施

 

▼医療補助

・団体保険加入(会社負担にて入院・手術時に給付が受けられる医療保険に加入)

・医療費補助(大手町診療所での診療費無料、処方代・検査費用割引等)

・常備薬の特別価格での購入可

・人間ドックや女性検診費用補助

・インフルエンザ予防接種費用会社負担

その他

・各種社会保険完備

・65歳定年制(再雇用あり・70歳まで嘱託契約にて勤務可能)

・退職金制度、財形貯蓄制度

・結婚、出産祝い金等慶弔見舞金あり

・交通費規定内支給

・車通勤可 ※埼玉の事業所のみ

・受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

応募要件

■第二新卒定義

・高卒以上

・満29歳以下の方

・社会人経験のある方(雇用形態不問)

 

■資格要件

介護系資格は不要

※当社の資格支援制度を利用頂き、未経験から介護のプロフェッショナルを目指して頂けます!

 

■歓迎条件

・正社員デビューしたい方!

・異業種からキャリアチェンジしたい方!

・高齢者との関わりが好きな方!

・ホスピタリティを学びたい方!

 

当社で働くスタッフには、未経験の方をはじめ、デイサービス、訪問介護、グループホーム、特別養護老人ホーム、サービス付高齢者向け住宅などの施設で経験を積んできた方など、様々な経歴の職員が働いています。

選考フロー

エントリー


 ▼


面接日程調整


 ▼


面接(原則1回)


 ▼ 


内定通知(選考期間:1週間程度)


 ▼


内定ご承諾


 ▼ (ご入社手続き:1~2週間程度)


勤務開始!(入社日:毎月1日または15日)

 

 

面接では、当施設での働き方や当社の理念・方針等についてご説明いたします。お気軽にご質問頂ければと思います。 

これからのあなたのキャリアビジョンをぜひ聞かせてください!お会いできることを楽しみにお待ちしております。

この求人に関するお問い合わせ

求人の内容に関するご質問や、働き方のご相談、未経験の方などお気軽にお問い合わせください!採用担当がご対応させて頂きます!

 

■お電話でのお問い合わせ

キャリア採用担当

増田(ますだ)・山田(やまだ)

03-6772-7311

 

■メールでのお問い合わせ

キャリア採用担当宛て

recruit@sankeiwellcare.com